團建的目的是什么？

良好的團隊建設(shè)對于任何公司而言都至關(guān)重要，尤其是在北京這種發(fā)達的城市，通常很多公司經(jīng)常會組織團建活動，那么團建的目的是什么？

建立信任

大多數(shù)的情況下，公司組織團建也都會考慮到為員工建立信任，比如有新成員加入，讓新老員工快速熟悉，建立信任?；ハ嗪献鞯牟块T間因為不熟悉造成工作不順暢，通過團建就可以快速打消陌生感，彼此間建立信任。

淡化矛盾

那么在團隊管理或者是在團隊體驗的過程當中，員工肯定會有一定的溝通障礙，通過專業(yè)團建機構(gòu)制定的有針對性的活動，讓員工能夠更客觀公正的對待矛盾，對事不對人，也就是說大家要建立在良性溝通之上，降低溝通成本。

充分投入

團建活動可以引導團隊成員形成目標，鎖定科學計劃或者是合理分工，以及責任性的明確，真正意義的把更多想法落實到行動當中，一旦遇到困難，一定要隨時果斷來進行計劃性的調(diào)整，能夠勇往直前。

勇于承擔

作為管理者最關(guān)注的團建的目的是什么？那就是員工勇于承擔責任，這樣公司發(fā)展更有希望。團建活動通過訓練項目讓員工在游戲中做到對于整個事情要做到高標準嚴要求，敢于直面自己的錯誤，并勇于承擔。

重視結(jié)果

團建活動可以引導成員意識到只有實現(xiàn)組織效益才能夠更好的實現(xiàn)個人價值，那么這種情況下，大家在團建項目中積極參與，認真完成團隊的任務。珍惜大家的榮譽。

幾乎每個管理者都在猜想團建的目的是什么？也會有不同的見解。我總結(jié)的這幾項團建的目的是一場好的團建能起到的基本作用。團建還有更多升華的意義。更多請參與有山團建，咨詢電話：400-667-0669