1、不同年齡組的搶答游戲：將員工分為幾個不同的年齡組，在搶答游戲中，讓各個年齡組之間進行競爭，以此來提升團隊凝聚力；
2、親子游戲：組織不同的父母孩子隊伍，參加親子游戲活動，拓展孩子們的思維及彼此的感情，增強家庭凝聚力；
3、項目競賽：分配兩個或多個團隊，每一團隊根據(jù)預先設(shè)定的目標，在規(guī)定時間完成對應(yīng)的任務(wù)，完成后由公司嘉獎；
4、腦力拓展游戲：現(xiàn)場提供腦力拓展游戲，比賽時各組員工必須在規(guī)定時間內(nèi)完成問題，能增強各利益相關(guān)者之間的融合性及合作精神；
5、多媒體游戲：引入多媒體技術(shù)，組織員工一起參加一些相對復雜的游戲，比如VR、AR等游戲，增強員工之間的溝通及團隊凝聚力；
6、水上游戲：開展不同形式的水上游戲活動，比如玩水球、漂流以及滑水等，能讓員工們享受放松的休閑時光，并增進團隊合作。
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