甘南人均1200元的公司員工團建活動方案

一、活動主題和目標

本次公司員工團建活動的主題是“快樂甘南”，旨在讓員工在繁忙的工作之余感受到甘南的美麗風光和獨特文化，提高員工的凝聚力和團隊合作能力。活動的目標是激發(fā)員工的激情和幸福感，增強企業(yè)文化的傳播力。

二、活動內(nèi)容安排

1. 旅游觀光：組織員工一同參觀甘南的名勝古跡，如拉卜楞寺、松潘古城等，讓員工領(lǐng)略到甘南的自然風光和歷史底蘊。

2. 體育競技：安排籃球、足球等團隊比賽，增強員工之間的合作意識和團隊精神，同時也促進員工的身體健康。

3. 文化交流：組織員工參加甘南本地的特色文化活動，如傳統(tǒng)舞蹈表演、民俗體驗等，讓員工感受到不同地域的文化魅力。

4. 團隊拓展：開展團隊拓展訓練，通過一系列的團隊合作項目和挑戰(zhàn)，增強員工之間的溝通和信任，提升團隊協(xié)作能力。

三、活動預(yù)算和費用安排

根據(jù)公司每人1200元的預(yù)算，合理分配費用如下：

1. 交通費：包括往返甘南的車費、租車費用，預(yù)計占總預(yù)算的20%。

2. 餐飲費：包括活動期間的早、中、晚餐費用，預(yù)計占總預(yù)算的30%。

3. 住宿費：預(yù)訂合適的酒店，提供員工安全、舒適的住宿環(huán)境，預(yù)計占總預(yù)算的30%。

4. 活動費：包括門票、導(dǎo)游費、器材租用費等活動所需費用，預(yù)計占總預(yù)算的20%。

四、活動效果評估

1. 反饋調(diào)研：活動結(jié)束后，通過問卷調(diào)研的方式，了解員工對該次活動的滿意度和建議，進行活動效果評估。

2. 團隊合作能力提升：通過觀察員工在團隊拓展活動中的表現(xiàn)以及后續(xù)工作中的團隊合作情況，評估此次活動對團隊合作能力的影響。

3.員工流失率：通過調(diào)查員工流失率的變化，評估活動對員工離職率的影響，進而評估活動對員工工作積極性的激發(fā)程度。

總結(jié)歸納

通過“快樂甘南”主題的公司員工團建活動，我們旨在提高員工的凝聚力和團隊合作能力?；顒觾?nèi)容安排包括旅游觀光、體育競技、文化交流和團隊拓展等，通過多種方式提高員工的幸福感和工作積極性?；顒宇A(yù)算和費用安排合理，充分利用1200元的預(yù)算開展多樣化的活動?；顒有Чu估主要通過反饋調(diào)研、團隊合作能力提升和員工流失率進行評估。通過這次團建活動，我們相信能夠進一步提升員工的團隊意識和工作積極性，為公司的發(fā)展貢獻力量。