江西人均3500元的公司員工團建活動方案

公司員工團建活動方案

隨著生活壓力的不斷增加，員工的工作效率和士氣也可能逐漸下降。為了增強員工的團隊合作能力和工作積極性，提高公司的整體競爭力，江西某公司決定舉辦一場員工團建活動。根據(jù)公司每位員工人均可支配收入3500元的情況，制定了以下團建活動方案。

主題選擇：歡樂親子游

以親子為主題的團建活動可以更好地拉近領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的距離，同時為員工提供一個放松身心、緩解工作壓力的機會。

活動內(nèi)容

1. 打造親子歡樂園：在周末選擇一個人氣旺盛的主題樂園，準備各類游樂設(shè)施并設(shè)置專屬員工通道，員工可以和家人一同享受游樂的樂趣。

2. 親子運動比賽：組織親子跳繩、親子拔河等團隊合作比賽，既可以增強團隊凝聚力，也能增進親子間的感情。

3. 智力競賽：舉辦智力競賽活動，以小組為單位進行知識問答、智力游戲等環(huán)節(jié)，培養(yǎng)員工之間的相互合作和思維能力。

活動安排和預(yù)算

1. 時間安排：活動選擇在公司得空閑周末進行，預(yù)計活動時間為一整天。

2. 預(yù)算分配：根據(jù)公司總?cè)藬?shù)和每人可支配收入，將預(yù)算合理分配到各個環(huán)節(jié)，保證活動的順利進行，同時不超出公司經(jīng)濟承受能力。

3. 員工福利：除了團建活動期間的費用，公司還準備為員工提供午餐、飲料、休息室等一系列福利，讓員工在活動中得到更好的體驗。

總結(jié)歸納

通過這次團建活動，公司希望能夠增進員工之間的感情，提高團隊協(xié)作能力，增強員工對公司的歸屬感。同時，員工也可以通過活動放松身心，享受親子時光，提高生活質(zhì)量。這次團建活動是公司為員工提供的一次精心策劃的福利活動，旨在提高員工的工作積極性和生活幸福感。