只需1步，做出老板和員工都喜歡的團(tuán)建！

說(shuō)起團(tuán)建，有人喜笑顏開(kāi)，有人嗤之以鼻。不知道從什么時(shí)候開(kāi)始，“團(tuán)建”變得越來(lái)越招人煩。消滅團(tuán)建文化，拒絕參加團(tuán)建，等論調(diào)喧囂塵上，團(tuán)建到底怎么了？經(jīng)常有老板疑惑“公司幾萬(wàn)塊錢(qián)也花著，想方設(shè)法讓大家融入進(jìn)來(lái)團(tuán)建活動(dòng)中，為什么員工們不但不積極主動(dòng)，還牢騷不斷？”曾經(jīng)某家公司的創(chuàng)業(yè)者，想帶領(lǐng)員工團(tuán)建去徒步，一聽(tīng)說(shuō)這個(gè)消息，竟然有好幾個(gè)員工提出離職，老板非常不解，團(tuán)建咋還成了團(tuán)滅？最頭疼的要數(shù)HR，不管怎么策劃，好像都不對(duì)，吃喝玩樂(lè)樣樣有，卻要天天做員工的思想工作，勸大家主動(dòng)參與。一方面要滿足老板、高層對(duì)團(tuán)建的期待，一方面要調(diào)動(dòng)員工的積極性。團(tuán)建，對(duì)HR而言，簡(jiǎn)直是公開(kāi)處刑。跟著有山團(tuán)建只需1步，做出老板和員工都喜歡的團(tuán)建！

· 解決團(tuán)建之謎 ·

為什么大家討厭團(tuán)建？因?yàn)檫@樣的團(tuán)建，只占了一個(gè)“團(tuán)”字。

團(tuán)團(tuán)圓圓

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成語(yǔ)新解：

大家聚在一起，胡吃海喝，發(fā)揚(yáng)酒桌文化。

“喝，不喝就是不給領(lǐng)導(dǎo)面子！”

“女孩子總說(shuō)不能喝，其實(shí)能喝得很……干！”

一個(gè)個(gè)肚子被酒灌得溜圓，回家吐得七葷八素。

抱成一團(tuán)

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成語(yǔ)新解：

都說(shuō)團(tuán)建是團(tuán)結(jié)的一種重要手段，一起團(tuán)建不僅沒(méi)有打破部門(mén)、員工之間的隔閡，反而還是小團(tuán)體至上，只和熟悉的人交流，不熟悉或不喜歡的人仍然被排除在外。

滿腹疑團(tuán)

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成語(yǔ)新解：

團(tuán)建的活動(dòng)，令人摸不清楚頭腦。

考察背誦公司規(guī)定，念出崗位職責(zé)……諸如此類(lèi)的游戲環(huán)節(jié)，主旋律意味太明顯，和“有趣”扯不上半點(diǎn)關(guān)系。

亂作一團(tuán)

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成語(yǔ)新解：

團(tuán)建做到最后變成各干各的，無(wú)組織無(wú)紀(jì)律。

HR怪員工不聽(tīng)指揮，員工怪HR安排有問(wèn)題，最后各回各家，公司的“團(tuán)魂”還沒(méi)開(kāi)始培養(yǎng)，便怨氣四起。

試想，誰(shuí)愿意參加這樣的團(tuán)建？

你的團(tuán)建，我的團(tuán)建，大家都一樣，難道團(tuán)建也有“別人家”這一說(shuō)嗎？

有，有山團(tuán)建就與眾不同。

PART 01

有山的團(tuán)是精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的“團(tuán)”

有山幫助企業(yè)員工團(tuán)結(jié)一致，打破部門(mén)壁壘，破除員工心墻，在活動(dòng)中加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的有效溝通、新老員工融合、利用目標(biāo)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理，將員工擰成一股繩，感受并銘記團(tuán)結(jié)帶來(lái)的巨大合力。

只需1步，做出老板和員工都喜歡的團(tuán)建！

PART 02

有山的團(tuán)是指破迷團(tuán)的“團(tuán)”

真正好的團(tuán)建是為了解決問(wèn)題，不能為了團(tuán)建而團(tuán)建，把團(tuán)建當(dāng)成福利是一種曲解團(tuán)建的做法。沒(méi)有員工會(huì)把吃飯聊天當(dāng)成福利，回家刷劇、現(xiàn)金折現(xiàn)才是福利。有山團(tuán)建就是為了解決問(wèn)題，解決企業(yè)團(tuán)隊(duì)心態(tài)問(wèn)題，調(diào)動(dòng)員工工作激情，認(rèn)可組織文化，指引團(tuán)隊(duì)一致向前，帶領(lǐng)員工走出迷茫。

只需1步，做出老板和員工都喜歡的團(tuán)建！

PART 03

有山的團(tuán)建是建功立業(yè)的“建”

打一場(chǎng)勝仗才是最好的團(tuán)建。有山團(tuán)建最大的特點(diǎn)是將團(tuán)建管家引入企業(yè)團(tuán)建，活動(dòng)策劃更專(zhuān)業(yè)，有專(zhuān)門(mén)的團(tuán)建管家根據(jù)客戶(hù)需求策劃團(tuán)建活動(dòng)（做團(tuán)建產(chǎn)品的研發(fā)），讓傳統(tǒng)的團(tuán)建旅游變得更有意思，并且更貼近用戶(hù)需求；活動(dòng)執(zhí)行的專(zhuān)業(yè)性，同時(shí)有資深領(lǐng)隊(duì)（或團(tuán)建師）全程陪同，把活動(dòng)組織的更有樂(lè)趣，同時(shí)提供飲用水、跟拍、航拍等貼心服務(wù)。有山團(tuán)建只需1步，就做出老板和員工都喜歡的團(tuán)建！

PART 04

有山的團(tuán)建是眾建賢才的“建”

領(lǐng)導(dǎo)不到前面干，公司遲早要完蛋。領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)是團(tuán)隊(duì)精英們必須要做的功課，更是有山團(tuán)建著重凝練的部分。什么樣帥帶出什么兵，領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)秀與否不僅在于業(yè)績(jī)是否出眾，更在于對(duì)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)和指引。在有山團(tuán)建定制的行見(jiàn)沙漠和沙漠遠(yuǎn)征方案體現(xiàn)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的磨練和提升。

只需1步，做出老板和員工都喜歡的團(tuán)建！到有山團(tuán)建，體驗(yàn)真正的團(tuán)建，讓團(tuán)建成為企業(yè)文化的載體，成為團(tuán)隊(duì)管理的引擎。