哈爾濱家政公司，員工多為00后和90后，適合組織什么樣的團建活動？

1. 聯(lián)誼會：組織把有趣的聯(lián)誼游戲、真人角色扮演游戲等，組織員工進行混熟，相互拉近關(guān)系，活躍氣氛。

2. 素質(zhì)拓展活動：組織一些主題活動，比如安全教育、發(fā)現(xiàn)自己、藝術(shù)創(chuàng)造、技能基礎(chǔ)等，拓展員工的綜合素質(zhì)，讓他們能在工作當(dāng)中更好的運用知識和能力。

3. 休閑游戲活動：組織相對輕松的活動，如各種競賽、探險游戲、桌面游戲、運動游戲等，讓員工們鍛煉身體和大腦，讓大家能夠放松身心，體會不同游戲帶來的樂趣。