哈爾濱MCN公司，員工多為00后和90后，適合組織什么樣的團(tuán)建活動(dòng)？

1. 探險(xiǎn)游戲：探險(xiǎn)游戲有利于帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)的活力和凝聚力，通過(guò)團(tuán)隊(duì)多種形式的游戲活動(dòng)，來(lái)增進(jìn)合作、增強(qiáng)責(zé)任感和理解能力；

2. 戶外拓展：組織戶外拓展活動(dòng)能讓員工體會(huì)出自然的強(qiáng)烈震撼。長(zhǎng)期缺乏接觸自然的嘈雜與機(jī)器化的工作生活，突然踏入自然的神圣之地，可以幫助員工放松身心，提升積極性和對(duì)團(tuán)隊(duì)的凝聚力；
3. 射箭：射箭有著千年歷史，精準(zhǔn)的射擊技術(shù)代表著一種高度的智慧和精致的思維，只有多人協(xié)同配合才能完成射擊的任務(wù)，這樣的活動(dòng)可以激發(fā)員工的潛力，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力；

4. 臺(tái)球：球臺(tái)比較熱鬧，需要合作與競(jìng)爭(zhēng)并存，也將團(tuán)隊(duì)成員忘記身份地結(jié)合一起，增進(jìn)合作精神，共取勝利。