1. 玩家來分隊拼接磚塊拼圖比賽：分組可以根據(jù)自身技術(shù)特長來組織，加深了員工之間的互動，了解每個員工的能力；
2. 發(fā)放彩蛋活動：發(fā)放彩蛋給各位員工，在規(guī)定的時間內(nèi)解答有獎，鍛煉團隊的快速反應力，可以增加員工的凝聚力；
3. 情景扮演游戲：針對公司某些具體問題提出情景，大家一起做出解決辦法，鍛煉解決問題的分析思路；
4. 設計思維對抗賽：分為兩個隊，分別主題，各自用不超過15分鐘討論出一個可實行的方案，雙方進行撞衫比較，互相學習，在激烈的競爭中激發(fā)創(chuàng)新能力；
5. 技能比拼：培養(yǎng)團隊精神、鍛煉企業(yè)員工綜合能力，將每個員工職業(yè)技能以有趣的活動形式展示出來，就能增加一起制作的樂趣，增強彼此的感情。
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