連云港互聯(lián)網(wǎng)公司，員工多為00后和90后，適合組織什么樣的團(tuán)建活動？

針對00后和90后的員工，建議可以組織以下團(tuán)建活動:

1. 來一場“莎士比亞大PK”：邀請員工加入那些把諷刺喜劇、悲劇、戲劇等融合在一起的游戲，讓大家通過這種方式認(rèn)識莎士比亞，互相學(xué)習(xí)，發(fā)揮想象力，增加了解，從而培養(yǎng)出未來的代碼賢者們。
2. 設(shè)立“改變世界”的挑戰(zhàn)：將員工分成不同小組，在指定的時(shí)間內(nèi)設(shè)計(jì)出屬于未來的變革產(chǎn)品，包括思路、使用場景、營銷等方面，充分發(fā)揮大家的創(chuàng)新精神。
3. “設(shè)計(jì)一款游戲”挑戰(zhàn)：將游戲設(shè)計(jì)當(dāng)做一種學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)，提高員工的思維能力和實(shí)踐能力，讓他們研究和優(yōu)化游戲，帶來新鮮有趣的體驗(yàn)。

4. “創(chuàng)意周挑戰(zhàn)”：將員工拆分成幾個小組或個人，每周定完成一個小挑戰(zhàn)，例如連續(xù)7天完成一個技術(shù)的入門或?qū)W習(xí)一知識點(diǎn)，以及應(yīng)用這些知識做出一個嘗試，有助于改善團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)效率，豐富團(tuán)隊(duì)的體驗(yàn)圈。