20人團建適合去游樂場嗎？

公司如果有二十個人，想要安排團建活動，那么把活動地點定位在游樂場適合嗎？會不會讓員工覺得這個團建地點的選擇不是很合適呢？

關(guān)于團建地點定位在游樂場這個事情，其實要看公司員工的年齡段。如果公司員工的年齡段都是在三十五歲以下，那么安排他們到游樂場團建是個不錯的選擇。畢竟年輕人的話大家都喜歡到游樂場里玩，不僅刺激還能放松自己的心情。但如果公司里的員工年齡段普遍偏大的話，那么二十個人左右的團建活動地點就不適合選擇在游樂場了，當然如果是推出的親子團建活動例外。

不過這里有一個誤區(qū)大家要注意一下，公司千萬不要認為如果把團建地點定位在游樂場就不需要跟專業(yè)的團建公司合作了。畢竟游樂場里的項目都可以自主做選擇，而且到了里面買了通票以后也就只有排隊這一件事情了。但是事實并不是這樣，大家要注意一點，到游樂場是去團建的，不是讓團隊里的人到這里放松自己一直玩的。

所以如果想讓員工通過這一次團建活動提高他們的團隊意識以及集體榮譽感的話，還是要跟專業(yè)的團建公司合作，讓團建公司策劃一些基礎(chǔ)的團建游戲，然后組織員工們在一起訓(xùn)練一起做游戲。這樣既不耽誤員工在游樂園里玩耍，也能體驗到團建活動不一樣的魅力。

而且游樂場的行程肯定不能是一整天，畢竟員工中午還需要解決午餐的問題，而且大家都是已經(jīng)工作的人了，誰也沒有那個體力可以在游樂場里耗一整天。所以可以半天游樂場，然后中午一起聚餐，下午的時候體驗團建活動，這樣一整天都行程都非常的飽滿。