聶榮臻元帥陳列館公司團(tuán)建活動(dòng)方案

團(tuán)建活動(dòng)背景

聶榮臻元帥陳列館公司作為一家承載著紅色文化傳承使命的企業(yè)，為了提高員工的凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作能力，決定組織一次團(tuán)建活動(dòng)。本次團(tuán)建活動(dòng)以聶榮臻元帥的豐功偉績(jī)?yōu)橹黝}，旨在讓員工更加深入了解聶榮臻元帥的事跡，增強(qiáng)企業(yè)文化傳承。

活動(dòng)內(nèi)容

1. 聶榮臻元帥事跡分享：特邀聶榮臻元帥的親屬或者與其工作過的老戰(zhàn)友來公司進(jìn)行演講，分享聶榮臻元帥的事跡和精神。通過這次分享，讓員工更加了解聶榮臻元帥的偉大貢獻(xiàn)和為國(guó)家作出的犧牲。

2. 聶榮臻元帥陳列館參觀：組織員工前往聶榮臻元帥陳列館進(jìn)行參觀。在參觀過程中，員工可以近距離了解聶榮臻元帥的生平事跡和展覽陳列，感受紅色文化的力量。

3. 團(tuán)隊(duì)合作游戲：安排一些團(tuán)隊(duì)合作游戲，如拓展訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)拼圖等，通過游戲的方式增強(qiáng)員工之間的協(xié)作能力和默契度。在游戲中通過團(tuán)隊(duì)合作完成任務(wù)，培養(yǎng)主動(dòng)溝通、相互信任和有效配合的能力。

4. 國(guó)旗下的講話：組織員工集合，進(jìn)行一次莊重的國(guó)旗下的講話儀式，重溫入黨誓詞，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感和責(zé)任感。

活動(dòng)效果預(yù)期

1. 提高員工凝聚力：通過近距離了解聶榮臻元帥的事跡，員工將對(duì)企業(yè)的使命和價(jià)值觀有更深刻的認(rèn)同，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

2. 增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力：通過團(tuán)隊(duì)合作游戲的開展，員工將學(xué)會(huì)彼此信任、協(xié)作配合，提高團(tuán)隊(duì)合作能力，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)出的最大化。

3. 傳承企業(yè)文化：聶榮臻元帥作為紅色文化的代表人物，通過此次活動(dòng)，將進(jìn)一步傳承企業(yè)的文化基因，激發(fā)員工的愛國(guó)熱情和使命感。

4. 提升員工自身素質(zhì)：通過演講和參觀活動(dòng)，員工將提升自身的知識(shí)水平和文化修養(yǎng)，拓寬視野，對(duì)國(guó)家歷史和傳統(tǒng)文化有更深刻的理解。

總結(jié)歸納

聶榮臻元帥陳列館公司團(tuán)建活動(dòng)方案以聶榮臻元帥的事跡為主題，通過分享、參觀、團(tuán)隊(duì)合作游戲等形式，旨在增強(qiáng)員工的凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作能力，傳承企業(yè)文化。這次團(tuán)建活動(dòng)預(yù)計(jì)將提高員工的集體榮譽(yù)感和責(zé)任感，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，并對(duì)員工的知識(shí)水平、文化修養(yǎng)產(chǎn)生積極影響。通過這次活動(dòng)，聶榮臻元帥陳列館公司將繼續(xù)傳承紅色文化，弘揚(yáng)愛國(guó)主義精神。