新員工拓展活動主題大全，100個經典新員工拓展活動主題

方面一：團隊合作

1. 組建拼圖挑戰(zhàn)：將新員工分成若干小組，給每個小組一副拼圖，要求在規(guī)定時間內完成拼圖，鍛煉團隊合作和溝通能力。

2. 拔河比賽：將新員工分成兩隊進行拔河比賽，通過集體努力和團隊合作來取得勝利，增強彼此之間的默契和合作意識。

3. 搭建人力資源之橋：在一個特定的區(qū)域內，擺放一些障礙物，要求新員工通過團隊合作和互相幫助，一起搭建起自己的人力資源之橋。

方面二：溝通交流

1. 人脈傳遞游戲：新員工站成一圈，第一個人給第二個人傳遞一個簡單的信息，然后依次傳遞下去，最后看看最后一個人接收到的信息和最初的信息是否一致，培養(yǎng)團隊內部有效的溝通。

2. 雙人繩索：每兩個新員工腰部綁上一根繩子，要求他們通過有效的溝通和協(xié)調動作，一起完成挑戰(zhàn)，鍛煉溝通和合作能力。

3. “我是誰”游戲：新員工通過給予其他人一些線索和提示，讓其他人猜測他是誰，通過這個游戲培養(yǎng)團隊成員之間的相互了解和溝通交流能力。

方面三：領導力培養(yǎng)

1. 制定計劃比賽：給新員工分配一項任務，要求他們按照時間節(jié)點和目標，制定出合理的計劃。評委會根據計劃的合理性和完成效果來評選出最佳團隊。

2. 導航迷宮：要求新員工在迷宮中找到特定目標，在過程中需要有一個領袖來指引大家方向和做出決策，鍛煉領導力和團隊執(zhí)行力。

3. 領導演講：讓新員工隨機選擇一個領導角色進行演講，可以是真實的領導人或者虛擬的角色，通過演講來培養(yǎng)新員工的領導力、溝通能力和自信心。

方面四：創(chuàng)新思維

1. 制作創(chuàng)意海報：新員工分成若干小組，每個小組根據特定主題，創(chuàng)作一幅創(chuàng)意海報，通過創(chuàng)新思維和團隊合作來展示自己的創(chuàng)意。

2. 創(chuàng)新產品設計：給新員工分配一個虛擬的產品，要求他們在規(guī)定時間內設計出一個創(chuàng)新的產品，并進行簡短的演示和解釋，培養(yǎng)創(chuàng)新思維和團隊協(xié)作能力。

3. 創(chuàng)意故事講述：新員工分成若干小組，每個小組要編寫一個具有創(chuàng)意和互動性的故事，并且通過講述的形式來展示給其他小組，培養(yǎng)創(chuàng)新思維和表達能力。

總結：

在新員工拓展活動中，團隊合作是一個非常重要的方面。通過不同形式的拓展活動，可以有效培養(yǎng)新員工之間的團隊合作和溝通能力。同時，溝通交流也是必不可少的，通過各種溝通交流的游戲和活動，可以增強新員工之間的相互了解和合作意識。此外，領導力培養(yǎng)和創(chuàng)新思維也是新員工需要提升的重要能力，相關的活動可以幫助新員工培養(yǎng)出色的領導力和創(chuàng)新思維。

總而言之，新員工拓展活動的主題應該以團隊合作、溝通交流、領導力培養(yǎng)和創(chuàng)新思維為核心，通過各種形式的游戲和活動來促進新員工的全面發(fā)展。