資深HR必收藏的100個有助于提升氣氛的開場小游戲

一、創(chuàng)意游戲提升氣氛

在工作場所中，一些富有創(chuàng)意的小游戲可以幫助提升員工之間的互動和凝聚力，進而改善工作氛圍。以下是三個適合資深HR收藏的創(chuàng)意游戲。

1. “我是誰”的猜謎游戲

游戲規(guī)則：將每個人的名字寫在紙上，然后把紙貼在背上，每個人只能向別人提問，通過別人的回答來猜出自己是誰。

2. 丟手絹傳遞游戲

游戲規(guī)則：參與者圍成一個圓圈，一個人手持一條丟手絹，然后音樂開始時，向左右傳遞丟手絹，當(dāng)音樂停止時，拿到丟手絹的人需要執(zhí)行一個小任務(wù)，如快速說出自己的愛好。

3. 人間接龍游戲

游戲規(guī)則：圍成一個圓圈，第一個人說出一個詞，第二個人接著說一個與前一個詞相連的詞，以此類推，直到有人說錯或者不能接上。

二、團隊合作游戲增進凝聚力

團隊合作是一個不可或缺的因素，能夠使員工之間建立信任和加強合作。這里有三個有效的團隊合作游戲。

1. “蜘蛛網(wǎng)”通關(guān)游戲

游戲規(guī)則：利用繩子在空中形成一張蜘蛛網(wǎng)，參與者從網(wǎng)上通過，不能觸碰到蜘蛛網(wǎng)，否則需要重來。每個人通過后要牽手，直到全部通過為止。

2. “沉船救援”挑戰(zhàn)游戲

游戲規(guī)則：使用一些限制性工具，參與者需要將一個“沉船”（物體）從一邊移到另一邊，同時不能讓船沉沒。參與者需要充分合作，共同找到解決方案。

3. 密室逃脫游戲

游戲規(guī)則：將團隊成員鎖在一個房間里，他們需要通過找到線索和解決謎題來逃脫。這個游戲可以鍛煉團隊的溝通和合作能力。

三、輕松愉快的游戲放松壓力

工作壓力過大時，一個放松活動可以幫助員工轉(zhuǎn)移注意力、緩解壓力。以下是三個有趣的游戲。

1. 捉迷藏

游戲規(guī)則：在辦公區(qū)域設(shè)置安全區(qū)和藏身處，員工可以在規(guī)定時間內(nèi)互相尋找。這個游戲不僅可以減輕壓力，還能增進員工之間的友誼。

2. 乒乓球比賽

游戲規(guī)則：在休息時間組織乒乓球比賽，員工可以自由參與。這個游戲既可以減輕壓力，又可以增進員工之間的團隊精神。

3. 電話游戲

游戲規(guī)則：參與者圍成一個圓圈，第一個人低聲告訴下一個人一句話，然后依次傳遞，直到最后一個人必須大聲說出他聽到的話。這個游戲可笑之余也能有效地放松壓力。

四、競技游戲激發(fā)工作激情

競爭是人類天性中的一部分，適度的競爭能夠激發(fā)員工的激情和活力。以下是三個適合團隊競技的游戲。

1. 風(fēng)箏比賽

游戲規(guī)則：分成多個小組，每個小組一只風(fēng)箏。比賽開始后，小組成員需要共同操控風(fēng)箏，比賽誰能保持風(fēng)箏在空中的時間最長。

2. 賽艇比賽

游戲規(guī)則：將員工分成幾個小組，每個小組一艘賽艇。比賽開始后，小組成員需要協(xié)作劃槳，爭取以最快的速度劃過終點線。

3. 桌球比賽

游戲規(guī)則：舉辦一場桌球比賽，員工可以自由參加。比賽中，鼓勵員工之間互相交流，分享技巧，提高球技。

總結(jié)歸納

以上是資深HR必收藏的100個有助于提升氣氛的開場小游戲。這些小游戲從創(chuàng)意游戲、團隊合作游戲、放松壓力游戲到競技游戲，涵蓋了多種不同類型的游戲，可以幫助HR改善工作氛圍、增進員工之間的凝聚力，進而提高工作效率。通過這些小游戲，員工可以在輕松愉快的氛圍中進行互動，促進合作，同時也能夠激發(fā)員工的工作激情和活力。