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通遼公司年終團(tuán)建拓展活動(dòng)策劃

編輯:小山

2024-08-22

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一、活動(dòng)目標(biāo)

通遼公司年終團(tuán)建拓展活動(dòng)策劃_1

本次通遼公司年終團(tuán)建拓展活動(dòng)的目標(biāo)是激發(fā)團(tuán)隊(duì)凝聚力、提升員工合作能力。通過(guò)戶外拓展活動(dòng)的形式,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通與協(xié)作,增進(jìn)彼此之間的了解和信任,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,提高整體團(tuán)隊(duì)績(jī)效。


首先,通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作的游戲活動(dòng),培養(yǎng)員工之間的相互依賴和信任感。例如,采用“解鎖密碼盒”等游戲,要求團(tuán)隊(duì)成員合作解決問(wèn)題,有效地鍛煉團(tuán)隊(duì)的合作與協(xié)作能力。


其次,通過(guò)拓展訓(xùn)練活動(dòng),提高員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力。通過(guò)激烈的團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽,促進(jìn)員工之間的相互交流和合作,以促進(jìn)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的士氣提升,同時(shí)培養(yǎng)員工的領(lǐng)導(dǎo)能力。


二、活動(dòng)安排


1. 時(shí)間安排:本次活動(dòng)將在年終前兩個(gè)工作日進(jìn)行,以確保員工參與度高。具體時(shí)間為12月28日至12月29日。


2. 地點(diǎn)選擇:為了符合活動(dòng)的主題和目標(biāo),我們將選擇一家擁有豐富拓展資源和設(shè)施的戶外拓展基地,為員工提供舒適的環(huán)境和專業(yè)的指導(dǎo)。


3. 活動(dòng)內(nèi)容:通過(guò)一系列的團(tuán)隊(duì)游戲和拓展訓(xùn)練,激發(fā)員工的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通能力。同時(shí),安排一些娛樂(lè)活動(dòng)和晚會(huì),增進(jìn)員工之間的交流和互動(dòng)。


三、活動(dòng)預(yù)算


本次活動(dòng)預(yù)算大致為每人600元左右,包括交通費(fèi)、住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)和活動(dòng)費(fèi)用等。預(yù)算的合理分配是確?;顒?dòng)效果的重要保證。


1. 交通費(fèi):根據(jù)公司員工的居住地點(diǎn),統(tǒng)一安排車(chē)輛接送。預(yù)計(jì)交通費(fèi)用為每人100元。


2. 住宿費(fèi):選擇基地內(nèi)的住宿條件較好的酒店,為員工提供舒適的住宿環(huán)境。預(yù)計(jì)住宿費(fèi)用為每人200元。


3. 餐飲費(fèi):安排豐富多樣的餐飲,保證員工的口味需求,并確保營(yíng)養(yǎng)均衡。預(yù)計(jì)餐飲費(fèi)用為每人150元。


4. 活動(dòng)費(fèi)用:包括團(tuán)建活動(dòng)場(chǎng)地費(fèi)、游戲道具費(fèi)、拓展訓(xùn)練費(fèi)等費(fèi)用。預(yù)計(jì)活動(dòng)費(fèi)用為每人150元。


四、活動(dòng)效果評(píng)估


為了評(píng)估本次活動(dòng)的效果,我們將進(jìn)行以下幾個(gè)方面的評(píng)估。


1. 參與度評(píng)估:通過(guò)員工的反饋和參與程度進(jìn)行評(píng)估,了解員工對(duì)活動(dòng)的滿意度和參與的熱情,從而判斷活動(dòng)的吸引力和影響力。


2. 團(tuán)隊(duì)凝聚力評(píng)估:通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作游戲的效果評(píng)估團(tuán)隊(duì)的凝聚力提升情況,如是否能順利完成任務(wù)、團(tuán)隊(duì)成員間的協(xié)作和溝通等。


3. 員工滿意度評(píng)估:通過(guò)匿名問(wèn)卷調(diào)查的方式,了解員工對(duì)本次活動(dòng)的整體滿意度和對(duì)活動(dòng)內(nèi)容的反饋,以及活動(dòng)對(duì)員工的職業(yè)發(fā)展和團(tuán)隊(duì)合作能力提升等方面的影響。


總結(jié)歸納


通遼公司年終團(tuán)建拓展活動(dòng)策劃_2

通過(guò)本次通遼公司年終團(tuán)建拓展活動(dòng),我們旨在激發(fā)團(tuán)隊(duì)凝聚力、提升員工合作能力。通過(guò)合理安排活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn),精心策劃活動(dòng)內(nèi)容,并合理分配活動(dòng)預(yù)算,以確?;顒?dòng)的效果和效益最大化。通過(guò)評(píng)估活動(dòng)的參與度、團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工滿意度等指標(biāo),可以對(duì)活動(dòng)的效果進(jìn)行客觀評(píng)估和總結(jié),為今后的團(tuán)建活動(dòng)提供參考和改進(jìn)的方向。

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