宜春公司開門紅團建拓展活動策劃

一、活動背景

宜春公司作為一家知名企業(yè)，一直以來重視員工團隊建設(shè)和企業(yè)文化的培養(yǎng)。每年春節(jié)過后，公司都會組織一次開門紅團建活動，旨在增強員工的凝聚力和團隊合作能力。今年，為了進一步提升活動的效果，我們特別策劃了一場拓展活動。

拓展活動是一種通過戶外游戲和團隊合作來訓(xùn)練員工的活動形式，它可以有效地激發(fā)員工的潛能，增強團隊之間的默契和配合能力，同時也可以提升員工的動手能力和應(yīng)變能力。通過這次拓展活動，我們希望能夠讓員工在游戲中感受到團隊的力量，增進相互之間的了解和信任，為新的一年打下堅實的基礎(chǔ)。

二、活動內(nèi)容

本次拓展活動主要包括以下幾個環(huán)節(jié)：

1. 團隊建設(shè)游戲：通過戶外游戲的形式，讓員工分組參與各種挑戰(zhàn)和任務(wù)。這些游戲需要團隊成員之間緊密配合，共同解決問題，增進團隊間的默契和合作能力。

2. 智慧拓撲：這是一種基于智慧和團隊合作的游戲，參與者需要在規(guī)定時間內(nèi)完成一系列拓撲問題的解決。通過這個游戲，員工可以培養(yǎng)邏輯思維能力和團隊合作精神。

3. 拓展訓(xùn)練課程：在活動中，我們還會安排專業(yè)的拓展教練進行團隊建設(shè)訓(xùn)練。教練會通過一系列的訓(xùn)練課程來引導(dǎo)員工發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，并加強團隊精神。

三、活動目標

1. 提高員工的團隊合作能力：通過各種游戲和訓(xùn)練課程，培養(yǎng)員工的團隊合作意識和能力，讓他們能夠更好地配合工作。

2. 增強員工的凝聚力：通過活動，增進員工之間的相互了解和信任，加強團隊的凝聚力，為企業(yè)的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

3. 提升員工的應(yīng)變能力：拓展活動中的各種挑戰(zhàn)和任務(wù)，可以鍛煉員工的應(yīng)變能力和問題解決能力，提升他們在工作中的表現(xiàn)。

四、活動方案

1. 時間地點：活動將在公司附近的戶外拓展基地進行，預(yù)計活動時間為一天。

2. 組織形式：分為幾個小組，每個小組人數(shù)在10人左右，組成多個團隊進行游戲和訓(xùn)練。

3. 配套設(shè)施：為參與活動的員工提供相應(yīng)的裝備和保護措施，確?；顒拥捻樌M行。

4. 安全措施：活動期間將安排專業(yè)教練監(jiān)督，并配備急救人員和醫(yī)療設(shè)備，確保員工的安全。

通過本次拓展活動，我們相信能夠進一步提升員工的團隊合作能力和凝聚力，為新的一年帶來更好的開端。