團(tuán)建的作用在21世紀(jì)的企業(yè)之中越來(lái)越明顯,很大一部分企業(yè)在招收新員工之后,都會(huì)組織團(tuán)建活動(dòng)。團(tuán)建的作用很多,很多人還停留在破冰團(tuán)建的作用,認(rèn)為團(tuán)建有助于員工破冰,或者團(tuán)建活動(dòng)就是獎(jiǎng)勵(lì)員工,提高員工對(duì)于公司的認(rèn)同感。
其實(shí)團(tuán)建還有很多不同的作用,比如新員工進(jìn)入公司,就可以利用團(tuán)建活動(dòng)分配崗位。各位讀者或許會(huì)好奇,什么團(tuán)建能幫助公司合理分配崗位?讓我細(xì)細(xì)道來(lái)。
1、最簡(jiǎn)單破冰團(tuán)建游戲
看出一個(gè)員工的特質(zhì),或許一個(gè)小小的破冰團(tuán)建游戲就夠了。在破冰游戲中,員工需要自我介紹,需要認(rèn)識(shí)新同事。在這個(gè)游戲中我們就能夠發(fā)現(xiàn)哪些員工善于溝通交際,哪些員工自信大方,這就有助于企業(yè)管理層合理分配員工崗位。
2、自助BBQ活動(dòng)
團(tuán)建的一大內(nèi)容就是聚餐,才參加完破冰團(tuán)建游戲后,新員工可以開展一場(chǎng)BBQ燒烤活動(dòng)。別小看這場(chǎng)活動(dòng),小小的BBQ可以看出哪些員工任勞任怨幫助同事燒烤,可以看出哪些員工細(xì)心細(xì)致,幫助同事拿到適合的食物,這就有助于公司合理分配崗位啦。
3、徒步活動(dòng)
參加聚餐完一定要消消食,結(jié)束了BBQ燒烤活動(dòng),公司可以開展一場(chǎng)徒步或者環(huán)湖騎行活動(dòng),小小的體力活動(dòng),其實(shí)可以看出哪些員工心智堅(jiān)韌,有耐心有耐力,能堅(jiān)持。在環(huán)湖活動(dòng)中又有誰(shuí)能關(guān)注到新同事是否有意外,誰(shuí)會(huì)細(xì)心準(zhǔn)備醫(yī)藥箱。這不就發(fā)現(xiàn)了新員工的特質(zhì),有助于公司分配崗位。
現(xiàn)在大家理解了吧,團(tuán)建其實(shí)有非常多的作用,比如提高團(tuán)隊(duì)效益,提高員工對(duì)公司的認(rèn)同感。除此之外,團(tuán)建還可以幫助分配崗位,發(fā)現(xiàn)員工特質(zhì),為員工分配最合理的工作崗位。
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