近年來，隨著企業(yè)競爭的日益激烈，企業(yè)文化已成為各企業(yè)高度重視的方面之一。為了進一步增強日照某企業(yè)的凝聚力，提升團隊配合能力，該企業(yè)計劃開展一次高管團建活動。以下是本人對該企業(yè)高管團建活動方案的推薦：
一、活動目標
通過團建活動，提升高管團隊配合能力，增進團隊凝聚力、溝通交流能力和彼此信任度，促進團隊的協(xié)作精神，并且在活動中體驗和鍛煉高管團隊的領(lǐng)導(dǎo)能力和敏銳度。
二、活動時間
建議將時間定在周末，為期2-3天。
三、活動地點
推薦選擇環(huán)境優(yōu)美、氛圍溫馨的度假村或度假酒店，讓高管團隊能夠放松心情，享受愉悅的時光。
四、活動內(nèi)容
1. 團隊拓展訓(xùn)練：采用戶外拓展訓(xùn)練的形式，通過各類團隊協(xié)作活動，讓高管團隊成員充分溝通、協(xié)作，彼此信任，以達到增強團隊協(xié)作力的目的。
2. 破冰活動：在人際關(guān)系上存在隔膜的團隊成員需要更多的交流、互動，破冰活動可以是開場環(huán)節(jié)，更好地讓人們了解對方，建立感情。
3. 高管團隊建設(shè)課程：通過提供跨領(lǐng)域的管理課程和專業(yè)知識，使團隊成員了解其他部門的知識和技能，更好地理解和協(xié)作。
4. 團隊文化營造：借助團建活動的氛圍和機會，讓高管團隊成員了解企業(yè)文化，進一步增強企業(yè)文化凝聚力。
五、活動總結(jié)
在活動結(jié)束后，可以安排一場總結(jié)分享會，讓參與者分享此次活動心得體會、收獲和對自身團隊工作的反思，以便將此次團建成果落實到日常工作中去。
建議以上方案作為參考，能夠更好地幫助該企業(yè)開展高管團建活動，提升團隊配合能力，凝聚企業(yè)文化，為企業(yè)的發(fā)展和壯大提供有力支持。
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