成都建筑公司，員工多為00后和90后，適合組織什么樣的團(tuán)建活動(dòng)？

1. 通過(guò)游戲類活動(dòng)結(jié)識(shí)朋友，比如一起玩聚會(huì)游戲、迷宮探險(xiǎn)等，活動(dòng)開展完后可以讓每個(gè)人對(duì)自己的特長(zhǎng)和技能進(jìn)行反思，團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的潛力既得到展現(xiàn)又得到激發(fā)。

2. 科技創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，讓大家把想法變?yōu)樾袆?dòng)，讓大家圍繞自己平時(shí)不太想碰觸的領(lǐng)域進(jìn)行嘗試，動(dòng)手實(shí)踐，最終可以通過(guò)這種實(shí)踐學(xué)到新知識(shí)及新技能，拓寬視野。

3. 利用公司“子夜”最后一工程，安排大家一起編排并實(shí)施一場(chǎng)新的項(xiàng)目，找到最優(yōu)的解決方案，團(tuán)隊(duì)當(dāng)中誰(shuí)提出了最優(yōu)的解決方案就可以讓他乃至全體同事有所收獲，團(tuán)隊(duì)當(dāng)中的氛圍和凝聚力也會(huì)得到增強(qiáng)。