拉薩IT公司，員工多為00后和90后，適合組織什么樣的團建活動？

1. 茶會：主題多種多樣，如關于技術的話題，可邀請行業(yè)專家，了解彼此的想法，發(fā)表言論；

2. 真人CS游戲：利用智能配件安排一個真實的CS地圖，人們可以分組參與實戰(zhàn)；
3. 聚餐：聚集大家共享一頓美味的晚餐，不僅緩解大家的工作壓力，還有機會讓在職員工了解新員工；
4. 趣味比賽：舉辦各種趣味聯賽，如：劃船比賽、拔河比賽、貼條棒比賽等，讓大家玩得開心，增進彼此的友誼；
5. 博物館參觀：通過參觀當地的博物館或文化遺跡，可以讓大家了解自己所在地的歷史文化，也可以活躍氣氛；

6. 問卷調查：開展一次專題問卷，讓公司人員參與，可以了解88后和90后的需求，并可以加強之間的聯系。