北京游戲公司，員工多為00后和90后，適合組織什么樣的團建活動？

1.迷宮探險：可以利用走出房間迷宮的方式，讓各組之間競爭，讓各組友好競爭，增強同事關系，愉快凝聚企業(yè)文化。

2.機智問答：可以利用多種類型的題目，體現團隊合作精神，以更有效的方式幫助員工增長知識，提高團隊素質。
3.多種比賽：可以增加挑戰(zhàn)性，分組實施模擬教師、攝影比賽、搶答小游戲、活動互動等各種多種團隊建設游戲，增強團隊凝聚力。

4.跳舞比賽：通過比賽讓大家學習有趣的節(jié)奏，活潑起來，拉近員工之間的距離，讓大家在美妙的音樂中一起充分娛樂。