1. 嘗試“無界潛水”，團隊同時完成潛水任務(wù)，培養(yǎng)團隊合作精神；
2. 創(chuàng)新性的景觀漫步，野外拓展及登山徒步，突出團隊成員的主觀能動性；
3. VR技術(shù)體驗中心，讓每個員工在引入虛擬空間的情境中體驗激情，感受到挑戰(zhàn)的刺激；
4. 常規(guī)的臺球、羽毛球，以及將公司游戲與團隊活動形象化，利用技術(shù)將其升級；
5. 室外野餐活動或者海島游，組織唱歌比賽、游戲比賽，營造放松輕松的氛圍；
6. 跳舞、表演比賽等，提高彼此間的溝通能力，增強團隊意識；
7. 組織讓大家一起體驗創(chuàng)新、挑戰(zhàn)、自我挑選和把握未來的領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練或研討會，高效激發(fā)團隊心理活力；
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