烏魯木齊餐飲企業(yè)公司，員工多為00后和90后，適合組織什么樣的團(tuán)建活動(dòng)？

1、戶外活動(dòng)：組織一次郊游或戶外拓展活動(dòng)，可以讓員工體驗(yàn)接近自然的非凡樂(lè)趣，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力；

2、分組比賽：把團(tuán)隊(duì)分成幾組，分組進(jìn)行搶答、問(wèn)答、拼圖等游戲比賽，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員之間的競(jìng)爭(zhēng)欲望，同時(shí)增進(jìn)彼此間的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
3、小結(jié)能力：比如攀巖、追蹤探險(xiǎn)等能培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)勇氣及智慧的活動(dòng)，讓團(tuán)隊(duì)成員以不同的角色互相幫助、配合，完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)；

4、夜總會(huì)：豐富工作內(nèi)容，娛樂(lè)活動(dòng)，唱歌、看戲、喝酒等，有效解壓，提升同事之間的感情，加深彼此的了解。