溫州餐飲企業(yè)公司，員工多為00后和90后，適合組織什么樣的團建活動？

1. 心理狀況測評，讓員工相互評估，發(fā)掘團隊力量。

2. 主題討論，例如討論最新社會問題，借此認識彼此的世界觀和價值觀。
3. 長跑比賽，增強團隊協(xié)作精神，促進大家之間的友誼。
4. 共研創(chuàng)新，勾勒未來發(fā)展藍圖，創(chuàng)新提升未來公司發(fā)展思路。
5. 主題聚會，開啟娛樂尋歡，帶來更多唱歌、跳舞等樂趣。
6. 雜耍表演，激發(fā)思維創(chuàng)新能力，促進大家的學習能力。
7. 互動游戲，體現各種智力與創(chuàng)造能力，并學習團隊技能。

8. 團結禮物，提高團隊合作精神，發(fā)掘出每個人的潛力。