南昌餐飲企業(yè)公司，員工多為00后和90后，適合組織什么樣的團(tuán)建活動(dòng)？

一、分組搶答

要結(jié)合00后和90后的審美和生活習(xí)慣來組織搶答活動(dòng)，比如組成2個(gè)隊(duì)伍，制定不同的規(guī)則，分別完成搶答活動(dòng)，增加對(duì)對(duì)自己的挑戰(zhàn)和彼此的競爭，增進(jìn)凝聚力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
二、家庭游戲
也可以結(jié)合00后和90后的審美和生活習(xí)慣，組織開展各類家庭游戲，比如：智力游戲（如大名的英語拼詞游戲，找茬游戲等），共同與小伙伴一起挑戰(zhàn)完成游戲；
三、街邊藝術(shù)家
還可以組織00后和90后的人們一起參加街邊藝術(shù)家工作，比如做臉譜、畫畫等，增加群體活力，也有助于企業(yè)凝聚力的建立；
四、拼圖游戲
為了加強(qiáng)00后和90后的團(tuán)隊(duì)凝聚力，可以組織一些拼圖游戲，把不同的組織合并成一個(gè)拼圖，以增加每個(gè)小組成員的凝聚力和對(duì)大局的認(rèn)知；
五、實(shí)用技能培訓(xùn)

實(shí)用技能是指其他技能，如禮儀技能、管理技能、監(jiān)督技能、溝通技能等，可以建立一個(gè)技能培訓(xùn)系統(tǒng)，給00后和90后的員工進(jìn)行技能培訓(xùn)，以鞭策他們充分發(fā)揮自己能力。