拉薩車企，員工多為00后和90后，適合組織什么樣的團建活動？

1、增強團隊凝聚力的團建活動：多個小組完成某一任務(wù)或拓展訓練，例如打印斯巴魯組障礙比賽；

2、聚焦創(chuàng)新能力的團建活動：提出問題，挑戰(zhàn)尋找解決方案，見識創(chuàng)意火花；
3、提升溝通表達能力的團建活動：舞臺劇表演、小品演出、朗誦比賽等，利用互動游戲和娛樂活動來提升員工溝通表達能力；
4、拓展心理見解的團建活動：可以組織一些小規(guī)模的心理沙龍，探討工作、生活中種種心理問題，提升心理見解能力；

5、體驗社會責任感的團建活動：可以組織參觀慈善活動，或者組織一些公益活動，牽涉社會熱點議題，強化企業(yè)責任感。