團建方案到底怎么做？能不能發(fā)幾份現(xiàn)成能用的？

團建到底是面對什么樣的人群？他們的喜好到底是什么？獲客的關鍵點是什么？前段時間，“團建等于變相加班嗎”話題持續(xù)引爆微博，半個小時內超上萬次轉發(fā)和評論。B站上各類團建視頻被剪輯成鬼畜視頻后，成為了年度笑料。幾乎每一個被社會毒打過的年輕人都被公司毒打過，而每一個被公司毒打過的年輕人都被團建毒打過。

常有粉絲私聊我，團建方案到底怎么做？能不能發(fā)我?guī)追莠F(xiàn)成能用的？

我很想滿足，但是事實上沒有放之四海而皆準的團建方案，不同公司需求、預算、人數(shù)、年齡段、男女比不同，對應的方案大相徑庭。古人語：“授之以魚不如授之以漁”。與其每次都是一對一咨詢幫助，不如寫一篇文章讓大家都能懂得其中的道理。

北京、上海、深圳、廣州這些城市是公司對集中的地方，也是公司團建需求量最大的地方。那團建方案要如何做？下面北京團建公司小編以北京為例具體講述。

第一步，確定基本需求

1、出行人數(shù)

2、人均預算/總預算

3、出行天數(shù)

4、員工年齡段范圍及男女比

5、老板/員工有沒有特殊需求

6、員工性格 大概屬于什么類型的

劃重點?。?！一定和老板或主管提前確定好這些內容，不然你即將處于無限量改方案的絕境！

舉個栗子，boss要求你做團建方案而你沒問清楚需求，你做了一個3天2夜去海邊度假的，人均預算1500，老板一看說不行，最多出去玩兩天，預算人均不能超過800，有員工對海鮮過敏不能吃海鮮等，就會出現(xiàn)一系列問題。

所以，一定要先和上司確定好以上需求，如果他也沒想好去哪玩，去幾天這種基礎的，那就先確定人均預算最多不能高于多少，然后你找團建公司或者在網(wǎng)上找?guī)讉€合適的路線先讓他挑一挑或者員工挑一挑，確定好路線再做具體的內容設計。

這個不止針對北京的團建活動方案如何設計，全國都如此。

第二步，確定活動目的地

可以尋找多個自己覺得合適的目的地，先和領導或員工閑聊看看他們的態(tài)度。也可以直接問領導或同事有沒有推薦或者想去的目的地，因為現(xiàn)在很多公司都是非常公平的，老板會把決定權交給員工，這樣能夠大大避免做很多個方案都被pass的情況！

總結：

1、人均預算1000以內的，一般就是在城市或周邊城市

2、人均預算1500-2500的，可以考慮稍微有一些距離的城市。如，北京到青島，北京到內蒙，杭州到青島等

3、人均預算2500+的，可以考慮國內長線，云南、西北、新疆、西藏、三亞、海南等

熱點：團建到底怎么做？

“年輕人不喜歡團建？那這部分市場到底怎么做？團建到底是什么？難道真的有這么難么？”

關于團建的話題在選地接用戶群中高頻出現(xiàn)，很多旅行社頭痛年輕人為何不喜歡團建，做出一版又一版的方案最終被否決，最終自行選擇轟趴館結束。

什么才是真正的高質量團建活動，我認為團建活動一定是對于年輕人有興趣的，新一代的活動形式和不同的呈現(xiàn)形式。

對于現(xiàn)在的年輕人來說，“有趣+代入感+參與度+可沉浸=高質量的團建”。

解析：《魷魚游戲》為什么興起？

比如，最近很火的“魷魚游戲”，成為了2022年團建的新玩法。

《魷魚游戲》一部風靡全球的韓劇，該劇講述人生失意的一群人突然接到神秘邀請，去參加一場生存游戲，最終獲得巨額獎金

這場生存游戲的地點未知，參與者將被關在游戲地點，直至最終獲勝者的誕生。

劇中的游戲無不給觀眾留下興趣

抓住流量時刻，結合劇中游戲舉辦一場線下魷魚游戲

將《魷魚游戲》嫁接到的案場中

碰撞出一場心驚肉跳的靈魂火花

快喊上你的小伙伴一起參與一下游戲中來

盤點：劇本殺的走紅！同學問，什么是劇本殺呢？

劇本殺”有線上和線下“打本”兩種方式。

線上App提供的劇本大部分免費，少數(shù)精品劇本需要付費，玩家在同一個網(wǎng)絡“房間”中以聲音展開角色扮演游戲；

線下實體店通常根據(jù)劇本設定布置場景，玩家同處一室，通過語言、表情、談吐、肢體動作等表演故事。
這樣的游戲過程也被玩家們稱為“打本”“玩本”“盤本”。 通常劇本殺整個過程持續(xù)時間不定，但基本上需要數(shù)小時，一天只能安排上午和下午各一場。

劇本殺適用于團建的一個重要原因是：面對同一批人，不同的劇本能夠賦予他們不一樣的場景和劇情、不一樣的新奇體驗。他們之間說不定會發(fā)生神奇的化學反應，從而產生不同的感受。

雖然劇本殺只是一場游戲，但它同樣能夠達到拓展素質能力的效果。在游戲中，你需要進行隱瞞身份、完成詭計、拉攏分化等多種任務，在完成任務的過程中，同時鍛煉了口才、思維、交流等多項能力。人的大腦在快速思考和反應的過程中，也無形之中解決了“社恐”發(fā)作的問題。劇本殺無疑是高質量團建的方案之一。

團建熱點總結

團建活動的形式有很多，吃喝玩樂是大眾最喜歡的一種。然而，這樣的形式雖然會讓同事之間有一定的交流，但并不是真正高質量的團建方式。最好的團建就是大家一起努力達成一個目標，在達成目標的過程中，讓每個人自由地溝通、交流，熟悉彼此。

切記，沒有產生情感連接的團建都是無效團建。