800人團建適合找酒店進行組織嗎？

酒店方面因為經(jīng)常性接洽團建客戶，所以對于團建組織有一定的了解。再加上酒店自身有入住資源優(yōu)勢，所以不少酒店也可以跟有團建需求的企業(yè)客戶們對接，在報價時，會比專業(yè)團建公司低很多。那么對于企業(yè)客戶來說，800人團建找酒店組織活動好還是旅行式團建好？

術(shù)業(yè)有專攻這句話大家應(yīng)該都聽過，也都不陌生。同樣在組織團建活動上，酒店方面自主來組織的話，雖然也不能百分百肯定不好，但是跟專業(yè)團建公司推出的旅行式團建還是有差別的。而且本身團建活動的組織就是讓員工們通過這種方式來提升團隊之間的凝聚力，并且提高企業(yè)在員工心中的形象。

但是如果企業(yè)客戶為了節(jié)省資金，然后選擇跟酒店合作，讓酒店來組織團建活動最終團建效果大打折扣的話，員工自然會對公司產(chǎn)生埋怨，認為公司在這樣有利于公司發(fā)展的活動上還要節(jié)省資金，就是對員工的不看重。所以出了這一點考慮，組織團建活動時，還是跟專業(yè)的團建公司合作然后展開旅行式團建更好一些。

企業(yè)客戶們不要忽略掉一點，團建人數(shù)是八百人，即便是專業(yè)的團建公司來組織和策劃，都需要提前很久部署方案然后跟各個環(huán)節(jié)的資源方來對接細節(jié)處理細節(jié)問題。因此為了保證效果也為了讓員工們能夠感恩公司的付出，八百人如果要外出團建的話，不需要過度考慮成本，只要在合理范圍之內(nèi)，那么旅行式團建肯定是最好的選擇方案。否則在這么多團建方式以及項目中，旅行式團建也不會在這兩年時間就迅速成為各大公司的團建首選方案之一，這里肯定有他們的獨特之處。