雖然一百八十人的團(tuán)建規(guī)模在團(tuán)建活動(dòng)中屬于正常規(guī)模,但是在做活動(dòng)策劃的時(shí)候如果稍不留神沒有注意到細(xì)節(jié)和人數(shù)等因素的話,在整體的效果方面會(huì)大打折扣。那么180人團(tuán)建活動(dòng)策劃怎么做呢?
這個(gè)人數(shù)不多也不少,所以在選擇團(tuán)建游戲的時(shí)候可以選擇一些互動(dòng)性的團(tuán)建游戲,比如說經(jīng)典的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。不少企業(yè)在團(tuán)建活動(dòng)時(shí)雖然都體驗(yàn)過趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),但是趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)里的項(xiàng)目數(shù)量有很多,在體驗(yàn)時(shí)可以選擇一些企業(yè)客戶們所沒有體驗(yàn)過的項(xiàng)目,這樣在整體的活動(dòng)氛圍感上會(huì)更好一些。而且只要是員工們沒有體驗(yàn)過的項(xiàng)目,員工們的參與積極性都會(huì)很高,這樣一來整體的活躍度也就高了。
還有就是要穿插著搭配一些拓展性的活動(dòng),比如說可以培養(yǎng)員工意志力的活動(dòng)或者是團(tuán)隊(duì)精神的項(xiàng)目。
本身企業(yè)方面組織員工參加這類拓展活動(dòng),目的就是希望員工們能夠在團(tuán)建活動(dòng)過程中意識(shí)到團(tuán)隊(duì)精神的重要性。這樣在后期開展工作的時(shí)候,員工們才能更好的進(jìn)行團(tuán)隊(duì)配合,給公司帶來更多的收益。所以不管團(tuán)建主題是什么,在安排團(tuán)建活動(dòng)的時(shí)候,都必須要考慮到團(tuán)隊(duì)精神這一個(gè)主題,這樣的話,不僅員工們的體驗(yàn)感會(huì)增強(qiáng),企業(yè)客戶也會(huì)更加滿意。否則員工們?cè)趨⒓訄F(tuán)建活動(dòng)以后,依然無法意識(shí)到團(tuán)隊(duì)精神的重要性,即便員工對(duì)于此次團(tuán)建活動(dòng)的安排和行程很滿意,但是也不能稱之為專業(yè)的團(tuán)建安排,在效果上也會(huì)大打折扣,所以這一點(diǎn)看似不重要,但是確是影響團(tuán)建效果的關(guān)鍵所在,一定不能忽略掉。還有在做好策劃案以后,一定要跟企業(yè)客戶溝通一下。
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