現(xiàn)在員工在選擇團(tuán)建項(xiàng)目的時(shí)候,對(duì)于項(xiàng)目本身的要求是非常嚴(yán)格的。如果只是普通的團(tuán)建項(xiàng)目安排,很難吸引到員工們的注意力,這樣的話在組織過程中也就不能起到很好的效果。那么800人團(tuán)建適合去泡溫泉嗎?在性價(jià)比方面高不高呢?
在問題上,其實(shí)是要進(jìn)行對(duì)比的。如果只是單純的跟北京周邊景點(diǎn)進(jìn)行對(duì)比的話,那么選擇八百人的團(tuán)建活動(dòng)是溫泉的話,預(yù)算方面肯定要準(zhǔn)備的非常充足才可以。原因很簡(jiǎn)單,基本上溫泉體驗(yàn)都是一天到兩天左右的時(shí)間,而且除了泡溫泉以外,肯定還要組織其他的團(tuán)建項(xiàng)目,這樣夾雜在一起的話,人均預(yù)算大概在五六百元,當(dāng)然這個(gè)行程一般都是兩日行程。
但是如果是選擇北京周邊的普通景點(diǎn),那么在預(yù)算方面就會(huì)降低很多了,基本上三四百塊錢就可以搞定了。
不過單純的考慮價(jià)格肯定不是公司組織團(tuán)建活動(dòng)的初衷,還要考慮整體的體驗(yàn)感。畢竟團(tuán)建活動(dòng)的主體是員工,如果員工在體驗(yàn)感方面不是很好的話,那么即便是團(tuán)建活動(dòng)性價(jià)比很高,也不是成功的團(tuán)建活動(dòng)。相反,雖然在價(jià)格上略高一些,但是員工們?cè)趨⑴c團(tuán)建活動(dòng)的時(shí)候積極性很高,而且在活動(dòng)過程中也會(huì)增加很多體驗(yàn)感,反饋也很不錯(cuò),那么這樣的團(tuán)建活動(dòng)就是成功的。而且相信絕大多數(shù)企業(yè)在組織團(tuán)建活動(dòng)的時(shí)候,都希望能夠達(dá)到這樣的效果,畢竟物有所值,否則團(tuán)建活動(dòng)失去了意義,那么這部分團(tuán)建經(jīng)費(fèi)的支出也是浪費(fèi),反而不如直接選擇高端一些的團(tuán)建活動(dòng),這樣員工體驗(yàn)感更好,而且員工也會(huì)更加感恩公司的付出和努力,認(rèn)為公司比較負(fù)責(zé)任。
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