北海新員工拓展培訓策劃方案
為了讓北海公司新員工更好地融入公司文化，積極學習工作技能，提高團隊協(xié)作和溝通能力，現(xiàn)提出以下拓展培訓策劃方案：
一、時間及地點
時間：擬定在公司本月的最后一個工作日（周五）下午，共計3個小時時間。
地點：在公司附近的機械園進行戶外拓展活動，場地租借的費用由公司承擔。
二、培訓目標
1. 增強新員工的團隊協(xié)作和溝通能力，增強更好的互相理解和支持。
2. 通過戶外拓展活動，增強新員工的逆境應對和解決問題的能力。
3. 增強新員工的信心和自尊，提升積極向上的工作態(tài)度。
三、培訓內(nèi)容及安排
1. 介紹北海公司文化和核心價值觀，讓新員工更好的了解公司愿景和企業(yè)使命。
2. 分組活動：將新員工分為多個小組，并指定每個小組一名組長。小組活動包括繩索行進、托舉營救等團隊拓展項目。
3. 急救知識普及：由專業(yè)醫(yī)務人員進行急救知識講解，讓新員工了解基本的急救技能和措施。
4. 總結：在戶外拓展活動結束后，集中時間進行各小組分享，總結活動過程中的經(jīng)驗和感受，并進行總結性的培訓。
四、注意事項
1. 在活動前，需要為新員工提供必要的保險保障，確保員工的安全和健康。
2. 活動結束后，需要為新員工提供相應的洗浴設施和衣物更換，保證員工回到公司后的身體和心理狀態(tài)。
本次拓展培訓活動可以提高新員工的工作積極性和工作質(zhì)量，也能夠增強員工的身心健康，加強同事間的團隊協(xié)作，幫助員工更好地融入公司文化。
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