現在跟團建公司合作的話,雖然團建費用人均并不是很高,一日行程的話,人均大概在兩百元到三百元之間,如果是兩日行程的話,人均預算大概在三百元到六百元之間。但如果是公司自己組織的話,因為所有的行程都可以自己做決定,所以會覺得預算可以控制在最低范圍內。那么是不是80人這樣的公司團建就沒有必要跟團建公司合作了呢?換種方式來問的話,80人團建自己組織好還是找團建公司好呢?
這個要先看看企業(yè)組織團建活動的目的了,如果純粹是為了省錢為了應付一下員工,覺得別人公司有團建我們公司也有,那么自己組織員工到戶外放松一下肯定更省錢。但如果企業(yè)客戶是想讓員工通過團建活動意識到團隊的力量以及公司的正能量,那么在組織的過程中就要達到員工們的滿意。
而員工們的滿意看似很簡單,實際上也很難實現。首先在活動安排上肯定要足夠吸引他們,其次在秩序上要很穩(wěn)定,最后在安全方面也要有保障。這三個方面,如果僅僅是交給沒有團建組織經驗的人來處理的話,那么肯定會出現各種各樣的問題。但是如果是跟團建公司合作的話那就不一樣了,因為團建公司不僅僅會有專業(yè)的團建師來組織活動維持秩序,還會有整個公司的人作為后盾提供后續(xù)支持服務。所以綜合考慮,想要達到員工們的滿意,那么肯定是要跟專業(yè)的團建公司合作更好一些。
好了,關于80人團建到底是自己組織還是團建公司組織的利弊就為大家分析到這里了,企業(yè)客戶們根據自己的需要自行選擇到底是叫給團建公司組織還是自己內部組織吧!
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