現(xiàn)在公司如果想要組織員工參加團建,光是主題就要想很久的時間。因為站在公司的角度,既然決定要組織團建活動,那么肯定是希望員工們對團建互動的安排都很滿意。而且現(xiàn)在很多公司也都在組織員工參加團建,所以這無形之中也算是一種對比,如果別人的公司不管是競爭對手還是跟自己同一樓層的公司,他們團建活動的組織非常圓滿的話,那么自己也就成為了他們的襯托,這肯定是公司客戶所不想看到的。
所以在這種情況下,企業(yè)客戶就可以咨詢一下團建公司,看看自己適合安排什么主題的團建活動。
如果之前沒有嘗試過轟趴的話,三十個人左右的團建隊伍可以嘗試一下轟趴。所謂轟趴就是單獨租一間別墅或者是一間民宿,然后所有的員工都參與其中,在這里可以盡情的唱歌也可以做各種游戲,看電視表演等。來到轟趴這里,最主要的就是放松自己的心情。因為轟趴這個主題是這兩年才流行起來的團建項目,所以員工們也都很感興趣。
具體關(guān)于三十個人團建是否適合安排轟趴活動,還要看團建預(yù)算。如果團建預(yù)算不是很充足的話,那么并不建議選擇轟趴。因為如果飲料酒水等供應(yīng)不上,或者是檔次不是很夠的話,員工在轟趴里的體驗感會差很多。當(dāng)然了,如果是跟專業(yè)的團建公司合作,有團建師來調(diào)動現(xiàn)場的情緒以及氛圍,在感覺上會提升很多。最起碼員工在參加這樣的轟趴時,是真的全身心都能得到放松。而且在轟趴里,所有的同事之間、上下級之間的距離感都會降低很多,很利于促進(jìn)團建之間的和諧。如果在轟趴游戲中加入一些拓展游戲,效果會更好。
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