團(tuán)建活動(dòng)的舉行不管時(shí)間緊張還是不緊張,員工們給公司創(chuàng)造的效益好還是不好,都要定期舉行。因?yàn)閳F(tuán)建活動(dòng)的舉辦也是公司文化的一種展示,更是通過團(tuán)建活動(dòng)來提高員工之間的凝聚力,給他們創(chuàng)造一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)氛圍感。
那么在本身時(shí)間很緊張的情況下,安排20個(gè)人的團(tuán)隊(duì)參加涮火鍋可以嗎?當(dāng)然也知道如果能到北京周邊的景點(diǎn)來一個(gè)一日游或者是兩日游效果肯定更好,但如果公司現(xiàn)階段有任務(wù)或者是有目標(biāo)還沒有達(dá)成,正在進(jìn)入白熱化的努力階段,那么關(guān)于時(shí)間肯定就很緊張了。
其實(shí)吃火鍋也是團(tuán)建形式的一種,只不過這種形式展現(xiàn)出來的團(tuán)建效果沒有那么理想而已。但是如果在吃火鍋的時(shí)候能有一個(gè)人調(diào)動(dòng)大家的情緒,哪怕只是說一些場面化,只要能打破僵局,讓員工之間的距離拉近一些,那么吃火鍋的過程也是一個(gè)不錯(cuò)的團(tuán)建展現(xiàn)。
而且在吃火鍋之前,也可以適當(dāng)說明一下,其實(shí)公司是想要安排員工們參加旅游性的團(tuán)建活動(dòng),但是因?yàn)闀r(shí)間的關(guān)系,所以只能把團(tuán)建形式變成了吃火鍋。不過大家不用擔(dān)心,只要完成了現(xiàn)階段的任務(wù),就會安排更好的團(tuán)建活動(dòng)給大家。
不管是畫餅還是真的會實(shí)現(xiàn),但如果說出這樣一句話以后,員工們肯定會非常開心。在接下來的工作過程中,員工們因?yàn)橛心繕?biāo),所以工作起來會更加費(fèi)心。這樣對于企業(yè)來說,就是花了最少的錢獲得了最多的利益。當(dāng)然了,在目標(biāo)完成以后,公司的時(shí)間充裕了一些,也可以適當(dāng)考慮是不是安排員工來一場旅游性質(zhì)的團(tuán)建活動(dòng),這樣有了付出以后,員工對公司的認(rèn)可度就會更高了。
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