團建是現(xiàn)代公司的一種特殊活動，通常是為了增強員工之間的互動和團隊精神。120人團建活動如何規(guī)劃，需要考慮眾多因素，如場地、時間、預算和目的等。以下是一些比較好玩的團建活動，可以供公司參考。
1. 愛心環(huán)?；顒?br>這類活動可以讓員工一起到周邊的山區(qū)、公園等地，參與環(huán)保活動，如清理垃圾、種樹、何草等。該活動既能增加員工體育鍛煉的機會，又能提升員工對環(huán)保的認識和責任感，增強公司的形象。
2. 意外創(chuàng)意活動
這類活動是一種創(chuàng)意思維、團隊協(xié)作和互動的活動。該活動以制作糖果花束為例，員工只有通過團隊的合作，才能完成任務。通過該活動，員工之間加深了解和友誼，也提升了互動和合作的能力。
3. 體育比賽
運動是增強身體健康的最好方式之一。公司可以組織體育比賽，如足球、籃球、羽毛球等。不同的比賽形式可以增加員工的體力活動，同時也可以增強員工之間的互動和團隊協(xié)作能力。
4. 獵奇探索活動
這類活動注重員工的探險和獵奇精神。公司可以組織一些探險活動，如登山、探險、潛水等。在探索過程中，公司會提供各種挑戰(zhàn)來培養(yǎng)員工的勇氣和決心，同時讓員工感受到自然之美。
5. DIY手工活動
這類活動是一種DIY手工藝術(shù)和手工制品的制作，可以讓員工自己制作手工藝品，如手工皮具、陶藝、手工編織等。在DIY手工制品的過程中，員工可以提升自己的團隊協(xié)作和創(chuàng)意思維能力。
以上是一些比較好玩的120人團建活動，公司可以根據(jù)員工的喜好和需求選擇適合的團建活動。無論是哪種團建活動，團隊協(xié)作、創(chuàng)意思維和互動都是重要的要素，這些元素也是提升員工效率和公司形象的基礎(chǔ)。
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