不知道大家對(duì)團(tuán)建的定位都是什么,很多人認(rèn)為團(tuán)建不就是玩嗎,只不過(guò)換了一種說(shuō)法而已, 本質(zhì)上并沒有改變。如果是自己一個(gè)人出去那可能算是玩,但如果以單位或者是集體為單位的出去,那么就是在團(tuán)建,而且是一種帶著團(tuán)建目的的活動(dòng)。
公司一起外出跟自己一個(gè)人外出肯定是不一樣的,如果真的只是玩,何必要安排整個(gè)公司的人一起出去恩?單獨(dú)的發(fā)放旅游或者是外出津貼不是更好嗎?相比較自己一個(gè)人出去玩,如果是以團(tuán)隊(duì)為單位的在一起,然后由專業(yè)的團(tuán)建公司來(lái)組織,那么這樣的就算是團(tuán)建。
為什么?單位集體一起參加這樣的活動(dòng),可以提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,也可以幫助企業(yè)像員工宣傳以及推廣自己的文化和宗旨。如果員工一段時(shí)間的工作不積極或者是態(tài)度不端正的話,那么選擇組織一場(chǎng)團(tuán)建活動(dòng),只要是專業(yè)的團(tuán)建公司和團(tuán)建師來(lái)安排的話,效果絕對(duì)立竿見影。
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),他們只是拿出了一部分團(tuán)建經(jīng)費(fèi),但是卻可以在最短時(shí)間內(nèi)提升了團(tuán)隊(duì)工作效率以及工作積極性。而且因?yàn)楸旧韴F(tuán)建就是一場(chǎng)戶外活動(dòng)以及戶外旅行的安排,所以也可以當(dāng)做是一場(chǎng)公司福利回饋給員工。只要專業(yè)的團(tuán)建師在團(tuán)建活動(dòng)組織上保證秩序以及調(diào)動(dòng)員工參與的積極性,那么這樣一場(chǎng)團(tuán)建活動(dòng)的效果絕對(duì)超乎大家的想象。
而且曾經(jīng)有過(guò)專業(yè)網(wǎng)站做過(guò)調(diào)研,百分之八十以上的員工都愿意參加團(tuán)建活動(dòng)。畢竟員工也知道自己的問題,也想在團(tuán)建活動(dòng)激發(fā)自己的工作積極性以及拉近團(tuán)隊(duì)人員之間的距離。所以,這么直接而且效果也非常穩(wěn)定的團(tuán)建活動(dòng),不想試試嗎?
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