有了孩子以后,家長總是覺得自己在工作上投放了太多精力從而忽略了對孩子的照顧。因此,當公司舉行團建活動時,有孩子的家長肯定希望能帶著自己的孩子一起參加。一方面可以讓孩子了解一下家長們的工作,另一方面也想讓孩子能參與到其中來,促進親子關系。
不過想法總歸是好的,也可以理解,但是公司的團建項目真的適合孩子參加嗎?
答案肯定是否定的,因為團建活動的舉行主要考慮的都是成年人的項目,而且不管是任何項目的參加,哪怕只是自助燒烤或者是農(nóng)家樂采摘,一群人出行的話,帶著孩子總是會有一些照顧不到位的地方。甚至一些活動如果安排不到位的話,孩子參與進來還會產(chǎn)生不安全因素。
因此,公司舉辦的團建活動不建議帶孩子。當然,如果公司是針對員工的親子關系,舉行的親子團建活動的話例外。不過基本上公司在選擇團建活動時,都不會考慮親子團建,一來這種團建方式要求比較多,二來這種團建活動的舉行難度比較大。因為員工的年齡差異很多,而且員工的孩子年齡差也很大,這類親子活動即便是想要舉辦,孩子的年齡段不同,想要參加以及能參加的親子活動項目也不一樣。
所以,如果想要拉近自己與孩子之間的親子關系,那么可以選擇在周末的時候跟孩子一起出行,或者只是簡單的到公園里散散步跟孩子聊聊天,孩子們都會非常開心。帶著孩子參加公司的團建項目,不僅不能保證孩子在整個團建項目中是否開心,一些安全問題也很難能夠得到全面保障。這樣看來,不參加反而是會讓孩子更開心一些呢!
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