公司團(tuán)建破冰做什么游戲？怎么分組？

團(tuán)建的作用在21世紀(jì)的企業(yè)之中越來越明顯，很大一部分企業(yè)在招收新員工之后，都會組織團(tuán)建活動動，也就是最有名的公司破冰團(tuán)建。但是很多公司的破冰團(tuán)建，比較失敗，并沒有起到打破員工陌生關(guān)系的作用。這讓人難免疑惑公司團(tuán)建破冰應(yīng)該做什么游戲？怎么分組？

其實很多團(tuán)建公司都有成熟的破冰團(tuán)建方案，能夠很好的幫助企業(yè)達(dá)到破冰效果，增強(qiáng)切員工之間的了解，減少企業(yè)員工的陌生感。讓我來簡單為大家介紹最重要的兩點，破冰游戲和游戲分組的好方法吧！

1、比長短

這個游戲是和剛認(rèn)識或者不認(rèn)識的人，只需要一位主持人，就能夠簡單輕松的進(jìn)行。將人員平均分成3-4隊，每隊派出一名隊員，由主持人說出一想不到的長短單位，比如手臂長短，指甲長短，袖子長短等，最后看哪一隊剩下的人多。

2、串名字

這個游戲非常適合團(tuán)隊破冰團(tuán)建，幫助新認(rèn)識的員工們熟記其他人的姓名。小組成員圍成一圈，介紹姓名，說我是xxx，下一名成員說我是xxx后面的xxx。將參與破冰團(tuán)建的人員均分成幾組，看哪一組最新完成游戲即可。

3、游戲分組

游戲分組其實就非常簡單，我們可以按人員的人數(shù)平均分，可以按照員工的工號為順序，平均分，也可以按人員報數(shù)的順序平均分，也可以按照單位部門分配團(tuán)隊。

大家都了解了破冰團(tuán)建的主要內(nèi)容了嗎？其實能破冰團(tuán)建是非常簡單的，只要我們能夠做好破冰小游戲和游戲分組，就可以很順利地幫助企業(yè)員工們破冰啦。