戶外新員工培訓(xùn)游戲是一種非常有趣的方式，可以將新員工融入團隊，并提高他們的合作能力和團隊精神。以下是一些比較好玩的戶外新員工培訓(xùn)游戲。
1. 捉迷藏游戲：在一個開闊的區(qū)域內(nèi)，把員工分成兩組，一組為追擊者，一組為躲藏者。追擊者必須逮到躲藏者，躲藏者必須盡可能長的時間躲藏在一個地方。這種游戲可以提高員工的團隊合作和溝通能力。
2. 集體建立“橋梁”游戲：在一個大的空地上，團隊需要協(xié)同完成搭建橋梁的任務(wù)。團隊成員需要相互合作，在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)。這種游戲可以讓員工了解到合理的時間管理和團隊協(xié)作的重要性。
3. 拉力比賽游戲：這是一個需要團隊合作和協(xié)調(diào)的比賽。兩個團隊分別站在繩子兩端，根據(jù)信號同時用力拉繩子。團隊需要合作，以確保他們的隊友一起拉繩子。這種游戲可以增強員工的團隊精神和協(xié)調(diào)能力。
4. 彈跳球游戲：這個游戲需要團隊成員站在一個大圓圈里，在指定的時間內(nèi)盡可能多次拋出小球。如果一個人接不住球，他就被淘汰。這種游戲可以提高員工們的反應(yīng)速度和協(xié)調(diào)能力。
5. 傳遞水球游戲：這個游戲要求員工在一個封閉的區(qū)域內(nèi)，把水球傳給隊友，直到最后一個人手里的水球被接住。這個游戲可以鍛煉員工的溝通能力和合作精神。
總之，戶外新員工培訓(xùn)游戲可以讓員工們在輕松愉快的氛圍中學(xué)會團隊合作，提高他們的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。這些游戲可以留給員工們長時間的回憶，也可以讓他們更快地融入團隊中。
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