在如今的社會，工作與生活的壓力越來越大，適時的團建活動能夠幫助緩解壓力，提高團隊凝聚力，增強溝通能力，推動工作合作效率。但是在如何選擇團建活動方案時，需要考慮眾多因素，才能夠更好的完成活動目的，提高團隊素質(zhì)。以下是適合70人左右的團建活動推薦：
1.親情團建：以親情、家庭為主題，讓員工們帶上自己家庭成員一同參加，增加族群感?；顒觾?nèi)容可以設(shè)定為親子游戲、親子比賽或者是家庭DIY等方式，提高家庭團結(jié)力和員工家庭幸福感。
2.戶外拓展：讓員工們走出辦公室，在戶外活動中體驗自然、挑戰(zhàn)自我、團隊協(xié)作等。豐富的拓展項目包括攀巖、繩索游戲、野外求生、戰(zhàn)隊競技等，讓員工們在活動中更好的鍛煉自己，增強團隊合作意識。
3.主題晚會：通過策劃主題晚會，讓員工們在自由、放松、愉悅的氛圍中，更好的釋放工作壓力，增強彼此之間的交流合作。
4.生產(chǎn)體驗：利用生產(chǎn)工藝帶領(lǐng)員工們參與到產(chǎn)品真正的生產(chǎn)過程中，讓員工們更好的了解生產(chǎn)環(huán)節(jié)，提高產(chǎn)品質(zhì)量控制能力與對產(chǎn)品的熱情。
總之，適合70人左右的團建活動需要團隊的具體情況綜合考慮，結(jié)合具體的目的來決定選用哪一種活動方案。通過團建活動，可以很好的促進團隊合作，增強員工的社交能力，幫助員工們更好的融入工作中，提升工作效率。
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