1、社交游戲:這類團建活動可以拉近所有年代的員工之間的聯(lián)系,如“見證奇跡”,“分組大比拼”等;
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2、文體活動:如激動人心的體育游戲,增進身體協(xié)調(diào)性,如足球、籃球、排球、舞蹈、登山等;
3、外出旅游:此類活動不僅能讓員工們享受輕松愉快的放松時光,而且還可以多去探索當?shù)氐奈幕?br>4、心理活動:可以組織主題性的心理活動,如“溝通技巧”,“情緒管理”,以增強全體員工的心理健康;
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5、技能培訓:給00后和90后的員工提供專業(yè)的技能培訓,如美發(fā)培訓,美容護膚培訓,市場推廣培訓等,以提升他們的職業(yè)能力。