青島建筑公司，員工多為00后和90后，適合組織什么樣的團建活動？

鑒于00后和90后有著自己的節(jié)奏，可以組織一些相對于年紀(jì)較小的活動，例如：

1. 嘗試創(chuàng)新的團建游戲：可以組織一些特色的游戲，如體育競技、大型互動類、智力游戲等，讓參與者一起用智慧、歡樂地完成一個趣味性任務(wù)，給大家?guī)硇迈r體驗；
2. 音樂節(jié)目：也可在團建活動中引入音樂演出?；蛘吖局鲃影才拧陡枋帧奉愋偷谋荣?，邀請員工發(fā)揮創(chuàng)意，搞一場精彩的音樂趴。
3. VR游戲：可以在團隊中引入VR設(shè)備，讓大家在VR游戲中獲得成就感，互相對戰(zhàn)比拼，發(fā)現(xiàn)上不封頂?shù)臉啡ぁ?br>
4. 開放式課程：鼓勵員工交流、分享經(jīng)驗，比如：技術(shù)專業(yè)、電商、靈感寫作課程等，豐富氛圍，讓每個人發(fā)揮他們的特長，相互學(xué)習(xí)，增進團隊凝聚力。