昆明餐飲企業(yè)公司，員工多為00后和90后，適合組織什么樣的團建活動？

一、踏青、野炊：不拘類型的野餐活動，選擇大自然的山林環(huán)境，讓員工們走走停停，在輕松的環(huán)境中宣泄情緒，增強企業(yè)凝聚力；

二、自由派對：小型聚會活動，讓員工們在輕松的環(huán)境中相互交流，建立起友誼，同時也可以進行游戲比賽，增加團隊凝聚力；
三、拓展訓練：有利于培養(yǎng)員工的溝通能力和團隊協(xié)作能力、解決突發(fā)問題的能力?；顒涌梢詾椴煌I(lǐng)域的團隊提供應(yīng)變能力訓練，這對于提升員工的素質(zhì)會大有裨益。

四、活動策劃：讓員工們依據(jù)公司儀式等不同的場景，運用自身的想象力，拓展創(chuàng)造性思維，來策劃一套精彩的活動程序，激發(fā)員工的興趣，充分發(fā)揮員工的潛力。