1. 開啟外拓之旅：帶領(lǐng)員工參觀當(dāng)?shù)仄髽I(yè)運營現(xiàn)場，了解現(xiàn)代企業(yè)文化及時下最流行的企業(yè)運營模式；
2. 二次創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)賽：小組合作，開發(fā)自己的產(chǎn)品或服務(wù)，體驗真實的創(chuàng)業(yè)過程；
3.趣味活動：聯(lián)合當(dāng)?shù)靥厣h(huán)節(jié)，定制私人定制體驗，如燒烤之夜、趣味班車體驗等，可以增加員工之間的了解和溝通；
4.電子競技：專業(yè)電競套餐，團建當(dāng)天開展電競比賽，讓員工有趣、健康的成長；
5.中秋節(jié)團隊建設(shè)活動：由小組合作開發(fā)最新節(jié)日手機應(yīng)用開發(fā)、搶答答題等，貼近市民文化情境，更利于市民心理了解、主動學(xué)習(xí)發(fā)展；
6.創(chuàng)新實踐：組織員工參與創(chuàng)新課程，微信小程序開發(fā)、攝影技術(shù)等課程，體驗通過實踐性學(xué)習(xí)的新知識和技能的能力。
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