為什么要參加團(tuán)建拓展訓(xùn)練？拓展訓(xùn)練有哪些重要意義呢？

一、為什么要參加團(tuán)建拓展訓(xùn)練

現(xiàn)代社會(huì)面臨的競爭和壓力, 很多企業(yè)團(tuán)隊(duì)由于缺乏核心的理念，造成普遍的團(tuán)隊(duì)問題，如缺乏信任、懼怕沖突、缺乏投入、逃避責(zé)任、無視結(jié)果等。因此,以體驗(yàn)、經(jīng)驗(yàn)分享為教學(xué) 拓展訓(xùn)練中包含挑戰(zhàn)性項(xiàng)目和合作性項(xiàng)目。學(xué)員無論在個(gè)人還是在團(tuán)隊(duì)的層次上,都可通過對危機(jī)感、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、面對逆境和激勵(lì)等要素的訓(xùn)練而得到提升。

拓展訓(xùn)練的挑戰(zhàn)性項(xiàng)目多為個(gè)人項(xiàng)目或小組項(xiàng)目,強(qiáng)調(diào)挑戰(zhàn)自我、信任和激勵(lì)。學(xué)員在隊(duì)友激勵(lì)下,通過完成規(guī)定科目來擴(kuò)大自己的“舒適領(lǐng)域”,從而正視困境和減少對危機(jī)感的恐懼。合作性項(xiàng)目多為團(tuán)體項(xiàng)目,需要學(xué)員發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神,掌握正確的合作方法。所有參加者均需投入其中,從而得到了解自我和提升團(tuán)隊(duì)的機(jī)會(huì)。

拓展培訓(xùn)對于個(gè)人來說：可以提高自身心理素質(zhì)，減緩工作壓力，鍛煉在特定情況下應(yīng)急與生存能力；對于團(tuán)隊(duì)來說：可以提高凝聚力，增加團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，減少團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率；對于領(lǐng)導(dǎo)者來說：可以減少管理風(fēng)險(xiǎn)，降低管理成本等；并且，拓展培訓(xùn)是提升企業(yè)員工團(tuán)隊(duì)合作精神、積極進(jìn)取人生態(tài)度的一種現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織全新的企業(yè)拓展訓(xùn)練方式。

二、拓展訓(xùn)練的重要意義

1.體驗(yàn)野外探險(xiǎn)樂趣自然、領(lǐng)略大自然中各種各樣的挑戰(zhàn)與刺激。

2.學(xué)習(xí)到基本的野外探險(xiǎn)技術(shù)和生存技巧。

3.認(rèn)識(shí)自身潛能，增強(qiáng)自身信心；克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力。

4.調(diào)適身心狀態(tài)，樂觀面對工作與生活的挑戰(zhàn)；認(rèn)識(shí)群體的作用，增進(jìn)對集體的參與意識(shí)和責(zé)任心。

5.改善人際關(guān)系，學(xué)習(xí)關(guān)心和更融洽地與他人合作，雙方面平衡成長目標(biāo)；可以提高員工的價(jià)值認(rèn)同度。

6.減少員工的流動(dòng)率和流失率；上下級之間更有效的溝通。

7.團(tuán)隊(duì)之間更融洽的氣氛；可以使新員工盡快適應(yīng)其工作崗位。

8.有助于提高和增進(jìn)員工對團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同感和歸屬感，使其能力和潛能得到充分發(fā)揮；為團(tuán)隊(duì)獲得更高昂的士氣和戰(zhàn)斗    力。

9.可促進(jìn)團(tuán)隊(duì)變革與發(fā)展，使團(tuán)隊(duì)更具有生命力和競爭力。

10.善于用刺激方法的培訓(xùn)者通常發(fā)現(xiàn)素質(zhì)拓展能引起參與者和管理者的注意和興趣，提高團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力。