30人團(tuán)建適合去涮火鍋嗎？

聚餐也是團(tuán)建的一種體驗(yàn)方式，如果公司本身節(jié)奏比較快，而且公司的運(yùn)轉(zhuǎn)一直離不開人的話，那么在選擇團(tuán)建形式的時(shí)候就需要注意一下了，經(jīng)典的團(tuán)建游戲不能體驗(yàn)，聚餐也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

那么如果團(tuán)建人數(shù)已經(jīng)有三十個(gè)人之多，還安排員工們?nèi)ヤ袒疱伒脑?，是合適還是不合適呢？

在這個(gè)問題上，就要看所選擇的火鍋店氛圍了。如果火鍋店氛圍比較不錯(cuò)的話，那么去這里以聚餐的形式進(jìn)行團(tuán)建效果也非常不錯(cuò)。但如果火鍋店比較小，員工們到這里來吃火鍋也都是三三兩兩坐在一起的話，那么聚餐的錢雖然花出去了，但是最終的團(tuán)建效果可能并不是很理想。畢竟團(tuán)建的目的就是希望員工彼此之間的距離能夠拉近一些，最好是能提升團(tuán)隊(duì)之間的凝聚力，這樣在后期的工作過程中，才能更好的打配合，為公司創(chuàng)造更多的利潤出來。

還有在公司聚餐形式的選擇上，到底要不要選擇涮火鍋還要看公司員工們的飲食習(xí)慣。如果公司的員工都很喜歡吃火鍋的話，那么安排一場火鍋團(tuán)建肯定是不錯(cuò)的選擇。但如果員工們多數(shù)都不喜歡吃火鍋的話，則可以考慮換一種團(tuán)建方式，比如說去吃烤肉或者是其他菜系的菜也是不錯(cuò)的選擇。

因?yàn)閳F(tuán)建形式不管再怎么千變?nèi)f化，不管是聚餐場合還是旅游團(tuán)建，主要的目的是讓員工們放松一下，這樣的話在團(tuán)建效果上才能達(dá)到公司的滿意。相反，如果員工們對團(tuán)建形式不是很喜歡，或者是對團(tuán)建內(nèi)容不是很感興趣的話，那么即便是公司安排了一場團(tuán)建活動(dòng)，花費(fèi)了時(shí)間和金錢，但是在團(tuán)建效果上并不會達(dá)到公司的滿意，這樣團(tuán)建也就不存在意義了。