二十個人的團建活動,人數(shù)說多不多說少不少,其實在活動組織上,受到的限制還是蠻多的。那么如果是二十個人的團建隊伍,需要單獨找一個或者是兩個團建師嗎?因為人數(shù)不是很多,是不是公司自己出一個人來組織也能湊活一下呢?
在這個問題上,就要看公司的定位以及需求了。如果公司想要節(jié)約成本的話,那么肯定是自己組織成本更低一些。但如果是想要團建效果更好一些,那么肯定是團建師組織的效果更佳。
這里有一個細節(jié)需要注意一下,公司在對接的時候一定要跟團建公司對接。很多企業(yè)客戶認為自己即便是跟團建公司對接,最終派過來組織活動的不還是團建師嗎?倒不如直接跟團建師對接,然后讓團建師來組織,因為是單獨跟團建師對接,只需要把組織費用給團建師就可以了,這樣還能節(jié)省一筆開銷。
在這個問題上,如果是跟團建師合作,雖然在活動組織上效果不錯,但是團建活動的組織和安排并不僅僅只有團建游戲和團建項目這一項,還要涉及到車輛租賃、酒店對接、餐飲對接等,這些都是團建公司在做的工作。要知道如果是跟團建公司合作的話,那么將會是一個團隊的人來為自己服務,來解決這一次團建活動的所有對接問題。
這樣看來,大家知道如果需要組織團建活動,到底是直接跟團建師合作還是直接跟團建公司俄合作了吧!其實中間的差價并沒有多少,所以直接跟團建公司合作,讓團建公司出面解決所有對接的事情,不管是車輛租賃還是餐飲酒店的對接都由他們負責,自己也可以節(jié)省很多時間和精力,然后全身心的投入到參加團建游戲中去。
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