安康新員工拓展培訓(xùn)策劃方案

為了讓新員工盡快融入公司文化，熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)，并提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，我們制定了一套安康新員工拓展培訓(xùn)策劃方案。

培訓(xùn)時(shí)間：為期兩天，時(shí)間為周末。
培訓(xùn)地點(diǎn)：在公司外面的野外拓展基地。
培訓(xùn)主題：團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共建未來。
培訓(xùn)內(nèi)容：
第一天：
1. 開場(chǎng)游戲：通過游戲?qū)π聠T工們進(jìn)行互動(dòng)，讓他們更好地了解彼此。
2. 團(tuán)建活動(dòng)：團(tuán)隊(duì)搭建和拆解，通過這個(gè)活動(dòng)讓員工們?cè)鰪?qiáng)溝通能力和協(xié)作能力。
3. 拓展項(xiàng)目：拓展活動(dòng)是此次培訓(xùn)的重頭戲，主要包括攀巖、高空索道、滑輪等等。通過拓展活動(dòng)，加強(qiáng)個(gè)體的勇氣和團(tuán)隊(duì)之間的合作。
第二天：
1. 團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目：通過各個(gè)組之間的合作，共同完成任務(wù)。
2. 自我總結(jié)：讓新員工自我總結(jié)這兩天的培訓(xùn)過程，并對(duì)團(tuán)隊(duì)提出建設(shè)性的意見和建議。
3. 閉幕儀式：頒發(fā)證書，以表彰新員工的付出和努力。
通過這種拓展培訓(xùn)方式，我們旨在達(dá)到以下目標(biāo)：
1. 讓新員工盡快了解公司文化、企業(yè)業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)文化。
2. 增強(qiáng)新員工之間的彼此了解和溝通協(xié)調(diào)能力。
3. 加強(qiáng)新員工與老員工之間的交流，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
4. 提高員工的勇氣、責(zé)任心和協(xié)作能力。

我們相信，在這兩天的拓展培訓(xùn)過程中，新員工將會(huì)不斷挑戰(zhàn)自我，完善自我。最終達(dá)到一個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作水平的新階段。